Hrvatski poslodavci već godinama upozoravaju na ozbiljan problem – nedostatak kvalificirane radne snage. No, problem sada poprima dramatične razmjere, posebno u grafičkoj i papirnoj industriji. Dok strojevi postaju sve moderniji, ljudi koji ih trebaju pokretati – nedostaju.
Kako bi se problem sagledao iz različitih kutova, Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) okupila je u srijedu, 24. 9. u svojim prostorijama u Zagrebu predstavnike grafičke industrije, poslodavce, obrazovne institucije i državne agencije. Odazvali su se članovi HUP-a, Udruge FESPA Hrvatska, predstavnici Grafičkog fakulteta i srednje Grafičke škole, Agencija za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih te niz cijenjenih pojedinaca iz grafičkog sektora.
Sastanak je održan uoči sjednice Sektorskog vijeća za grafičku tehnologiju pri HUP-u na kojem će se raspravljati o analizi postojećih standarda zanimanja, a gdje je uočeno da nisu zastupljena proizvodna grafička zanimanja.
Na tržište rada dolaze ljudi bez potrebnog znanja
Sastanak je otvorio Franjo Beser, iz tvrtke Grafičar iz Ludbrega, istaknuvši da je jaz između obrazovanja i tržišta rada sve veći.
„Posljednjih 10 do 20 godina grafička industrija doživjela je val investicija u nove tehnologije i danas se može pohvaliti kao jedna od najmodernijih industrija. Uz modernu tehnologiju potreban je i kvalificirani radnik koji će upravljati tom proizvodnjom, no upravo u tom dijelu suočeni smo s deficitom kvalificirane radne snage koja nije adekvatno educirana u skladu s potrebama grafičke proizvodnje. U grafičkoj proizvodnji potrebna su četiri ključna zanimanja – grafički dizajn, priprema, tisak i dorada. No, današnja edukacija ne prati potrebe industrije. Na tržište nam dolaze mladi ljudi s nedovoljnim znanjem te ih moramo dodatno školovati da bi uopće postali produktivni,“ rekao je gosp. Beser.
Prema njegovim riječima, industrija koja zapošljava više od 10 tisuća ljudi danas iz grafičkih škola i s fakulteta dobiva svega 10–15 % učenika educiranih za grafičku proizvodnju, dok se većina učenika usmjerava prema multimedijalnim zanimanjima.
Djeca žele biti influenceri
U raspravu se uključio i Dag Knepr predsjednik Udruge FESPA Hrvatska. „Mladi ljudi i roditelji izgubili su pozitivno mišljenje o našoj struci kao vrijednoj za usmjeravanje svoje djece u grafičku branšu. Djeca ne žele biti grafičari. Oni žele biti influenceri. Škole se prilagođavaju popularnijim smjerovima kako bi zadržale broj učenika, ali time se produbljuje naš problem nedostatka radne snage“, istaknuo je gosp. Knepr.
Upozorio je i na pad kvalitete znanja edukatora rekavši da bi profesori trebali odlaziti u tiskare na praksu, učiti nove tehnologije i prenositi to učenicima. Umjesto toga, sustav ih ne potiče na dodatno usavršavanje. „Ako se ne ulaže u ljude, njihova stručnost s vremenom blijedi,“ istaknuo je gosp. Knepr.
Napomenuo je također i da su nazivi edukativnih smjerova vrlo bitni. Treba ih, smatra gosp. Knepr, prilagoditi vremenu u kojem živimo, približiti generaciji koja kreće u školske klupe i navesti ih da se odluče za grafičko zanimanje.
Poslodavci moraju školovati svoje zaposlenike
Anja Macan iz tiskare Macan požalila se na nedovoljnu stručnost zaposlenika nakon završenog grafičkog obrazovanja.
„Ono što smo prepoznali kod potencijalnih zaposlenika koje tražimo je da postoji velika razlika u onome što bi trebali znati po završetku svoje edukacije i njihovog stvarnog znanja. Mi moramo ulagati u edukaciju zaposlenika koji nam dolaze da bi ta osoba uopće postala produktivna i isplativa, a njihova očekivanja u pogledu osobnih primanja su nevjerojatna. Nažalost, ljudi koji nam dolaze imaju preveliku rupu u znanju koju je teško nadomjestiti,“ rekla je gđa Macan.
Obrazovne ustanove upozoravaju na trend nestanka visokostručnih edukatora
Od strane obrazovnih institucija, profesor Igor Majnarić s Grafičkog fakulteta upozorio je na manjak stručnog kadra na Grafičkom fakultetu u smjerovima važnim za grafičku industriju te na potrebu za hitnom reakcijom cijele zajednice jer nam u narednim godinama slijedi nedostatak stručnih edukatora.
Mislav Papec, ravnatelj srednje Grafičke škole, istaknuo je kako se škole svakodnevno bore s trendovima i promjenama interesa učenika. Djeca i roditelji sve češće biraju smjerove koji zvuče atraktivno, a ne one koji osiguravaju stabilno zaposlenje.
Mile Živčić iz Agencije za strukovno obrazovanje predstavio je popis novih zanimanja predloženih za kurikulum, ali je priznao da postoji nesklad između želja djece i roditelja te stvarnih potreba gospodarstva.
Pitanje koje visi u zraku
Unatoč brojnim prijedlozima, sastanak nije donio odgovor na ključno pitanje: koja su to temeljna zanimanja budućnosti?
Gosp. Beser predstavio je prijedloge poslodavaca, Agencija za strukovno obrazovanje svoje, a preklapanja postoje samo djelomično. Zaključak je bio da ovakvi susreti trebaju biti češći, ali da su konkretna rješenja još na čekanju.
Tko će prevagnuti – tiskari ili influenceri?
Dok država podiže plaće u javnom sektoru i time dodatno otežava zadržavanje ljudi u proizvodnji, grafička industrija nastavlja ulagati u nove strojeve i tehnologije. No, sve to malo vrijedi bez ljudi koji znaju njima upravljati.
Grafička industrija pokazala je jedinstvo i volju da se problem riješi. No, ostaje otvoreno pitanje: hoće li buduće generacije školovati tehničare tiska i dorade ili influencere?
